CMC.泓域咨询/人力资源管理方案机械密封产品公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员的形式6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 情境模拟测试的应用10第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的基本结构22第八章 绩效考评方法23一、 行为导向型客观考评方法23二、 绩效考评方法的比较28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第十章 员工福利管理分析34一、 员工福利计划的制订程序
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