模具钢公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册模具钢公司人力资源手册xx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 成本效益评估10二、 录用环节的评估10第五章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训有效性评估的内容13二、 培训效果评估的实施16第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业各项培训制度的起草25第七章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36第八章 绩效考评系统42一、 绩效管理的职责划分42二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45第九章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的主要步骤47