电致变色汽车后视镜公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案电致变色汽车后视镜公司人力资源实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 人员录用评估16第五章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 加强现场管理的5S活动20第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 培训需求循环评估模型26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的内容28第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 综合型