电致变色汽车后视镜公司人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案电致变色汽车后视镜公司人力资源管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的概念18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20二、 成本效益评估21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第八章 绩效考评系统42一、 绩效管理的职责划分42第九章 绩效考评方法46一、 行为导向型主观考评方法46二、 目的和要求49第十章 岗位评价