电致变色汽车后视镜项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册电致变色汽车后视镜项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 人力资源配置的基本原理19第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第八章 职业生涯发展规划准备工作38一、 个入职业生涯规划的含义38第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 行为导向型主观考评方法