CMC.泓域咨询/人力资源规划碳氢制冷剂项目人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 人力资源的空间配置11一、 工作地组织11二、 企业员工工作任务的指派方法12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 培训课程设计的基本原则23第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 绩效考评方法的比较31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的分类和比较33二、 企业员工绩效申诉的处理41
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