沙发五金机构件公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究沙发五金机构件公司人力资源研究目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试提问的技巧21第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45二、 绩效考评的程序与流程设计46第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评标准及设计原则51第十章 岗位评价数据的处理57