管理学原理试题及答案(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上管理学原理试题第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )A.许诺原理 B.目标统一原理C.责权利一致原理 D.命令一致原理2.管理控制工作的基本目的是( )A.维持现状 B.打破现状C.改变现状 D.实现创新3.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )A.因果法 B.外推法C.德尔菲法 D.头脑风暴法4.下列哪种组织结构又称为斯隆模型( )A.多维立体结构 B.矩阵结构C.职能型 D.事业部制5.利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是( )A.利用-命令 B.温和-命令C.集体参与 D.商议式6.泰罗的科学管理理论出现在( )A. 19世纪末20世纪初 B. 20