电致变色汽车后视镜项目人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案电致变色汽车后视镜项目人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织结构与组织机构的关系13第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 员工职业生涯规划信息的采集21第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训有效性评估的方法26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 绩效考评主体的分类和