电致变色汽车后视镜项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案电致变色汽车后视镜项目人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9二、 笔试的特点9第五章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11第六章 职业生涯发展规划准备工作13一、 员工职业生涯规划的准备工作13二、 个入职业生涯规划的含义17第七章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第八章 绩效考评方法22一、 目的和要求22二、 行为导向型客观考评方法22第九章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效考评主体的确定31第十章 员工福利管理分析32一、 福利管理的基本程序32二、 员工福利的概念35第十一章 岗位评价的基本