餐具公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案餐具公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动协作11二、 人力资源配置的基本原理13第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试提问的设计19第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的执行与完善34二、 企业各项培训制度的起草34第八章 绩效考评方法46一、 行为导向型客观考评方法46二、 行为导向型主观考评方法51第九章 绩效考评指标与设计55一、 基于不同维度的绩效考评指标设计55第十章 岗位评价数据的处理59一、 岗位评价结果误差的调整5