餐具公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划餐具公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的内容13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 劳动环境优化的内容和方法15第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 综合型绩效考评方法30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬管理