2007 年第1 期 总第1 期编制:张肖磊Date 1 固鸿科技 质量管理部 人的不安全行为海因里希法则介绍案例简析Date 2 固鸿科技 质量管理部提纲l 事故致因理论概述l“ 海因里希法则” 的由来l 人的不安全行为简介l 事故案例简析Date 3 固鸿科技 质量管理部事故致因理论简介l 1919 年,英国的格林伍德(M.Greenwood )和伍兹(H.H.Woods )开始了工厂里事故致因的研究。l 从最初的事故频发倾向理论到二战后能量意外释放论1961 年吉布森(Gibson) ;1966 年哈登(Hadden) ,再到现在系统安全工程的危险源分析法;l 经历了从最初对人的性格和遗传因素的关注,到对安全技术、管理因素的研究,再到对系统过程所有相关因素加以识别研究的前后达近百年的过程。Date 4 固鸿科技 质量管理部“ 海因里希法则” 的由来Date 5 固鸿科技 质量管理部l 1939 年6 月份,劳佩布颛先生到内布拉斯加州(Nebraska )寻找新的投资项目。一日,在驾车时,为了避让迎面而来的一辆政府小轿车,自己的车门、车窗被路边的电线杆撞碎,而对方几乎没有损失,但警