牛奶项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案牛奶项目人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制16五、 多班制17第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 笔试的适用范围22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训有效性评估的技术27第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程设计的项目与内容32第八章 绩效考评系统46一、