精选优质文档-倾情为你奉上应届毕业生基本素质结构化面试题库及评估指标明细考核要点评价指标指标说明考核要点参考问题沟通能力有效的沟通，为自己的观点寻求支持。在同事、合作伙伴和客户间建立有效的关系沟通的流畅性、条理性对各种沟通方式的灵活运用对沟通对象反应、情境的敏感性通过沟通产生的影响力1.你认为怎样的沟通才是有效的沟通？2.你怎样说服别人接受你的观点？3.你是否通过自己的有效沟通影响别人，争取自己所需要的资源（支持、帮助），请举例说明。4.如果在一次集体大会上，你不得不就某一敏感话题进行讨论， 你会如何处理？为什么？5.如果你需要跟一个你没有任何好感的人进行沟通，来完成你被安排的任务，你会如何处理？为什么？结果如何？6.如果你在学生会讨论会议中与对你的工作计划起决定作用的人发生了很大的意见分岐，你会如何处理？为什么？结构化的思维能力给予的解决方案、表达对于问题的看法都能够运用非常结构化的、有逻辑的思维方式能否从全局思考问题分析问题的逻辑性、条理性解决问题的思路是否清晰解
