精选优质文档-倾情为你奉上结构化面试题型及套路第一类：自我认知、报考动机题型1.自我介绍（个人基本信息+性格+优势与不足）要点：个人经历、性格、优势都尽量往跟工作岗位的匹配性去靠，事先完整演练。2. 报考动机（对岗位的理解和跟岗位的匹配性）要点：报考岗位一定是你正确并将坚持的选择；与岗位的匹配性体现在你的理想信念、自我价值实现、对教育事业热爱、求真务实开拓创新等性格上。3. 优势与不足（优势鲜明+不足之处也不可避免）要点：自我优势必然要与岗位匹配（吃苦耐劳、专业对口等）。优势要有鲜明和代表性，不足之处也一定要说几个无关痛痒的缺点，总结句一定要说会在今后的工作中不断自我完善和提高之类的话。 4. 对报考岗位的认知（报考岗位的情况+工作性质、内容、方法等）要点：上网查找相关信息，记住相关要点，最后联系自身实际，谈谈对岗位的认知和想法第二类：人际关系题型（与领导、同事、亲属朋友的关系）答题步骤：肯定对方+反思自我+积极行动+化解矛盾+借鉴未来1. 与领导领导批评你：虚心接受自我反思立即行动改正为今后工
