无菌注射器项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案无菌注射器项目人力资源实施方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试提问的设计8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 人员录用评估11第五章 培训方法的选择与应用12一、 几种常用培训方法的应用12二、 企业员工培训与开发的各种方法20第六章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法42第七章 绩效考评方法45一、 结果导向型考评方法45二、 绩效考评方法的比较50第八章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51二、 绩效考评指标的类型54第九章 员工福利管理分析59一、 员工福利计划的制订程序59二、 员工福利管理63第十章 岗位评价数据的处理65一、 收集岗位评价有关信息的工作程序65二