无菌注射器项目人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册无菌注射器项目人力资源手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 企业人力资源费用的构成5第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的概念10二、 面试的内容11第五章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12第六章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 起草与修订培训制度的要求14二、 企业培训制度的含义15第七章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求的调查与确认17二、 三维培训需求分析模型18第八章 绩效考评系统19一、 绩效考评误差的含义和类型19二、 绩效管理的职责划分25第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效目标设置的原则32第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评