模具钢公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划模具钢公司人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额不定期修订8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 人员录用评估21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 三维培训需求分析模型23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29第九章 绩效考评指标与设计3