模具钢公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册模具钢公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构与组织机构的关系13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 人员录用评估18第六章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试19第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第八章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 培训需求分析的含义25第九章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26二、 绩效考评误差的含义和类型29第十章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效考评