1、- 1 -2017 年度徐云海同志述责述廉报告一 、 履 行 管 党 治 党 政 治 责 任 情 况（1（履 行 领 导 责 任 情 况按 照 党 风 廉 政 建 设 和 党 建 工 作 的 要 求 ，我 作 为 机 关 党 委 书记 ，坚 持 以 身 作 则 、力 争 做 到 了 “五 个 带 头 ”，即 带 头 履 行 “一 岗双 责 ”，带 头 加 强 道 德 修 养 ，带 头 接 受 监 督 ，带 头 转 变 作 风 ，带头 做 好 党 风 廉 政 工 作 。一 是 在 党 的 十 九 大 和 省 十 一 次 党 代 会 和市 十 三 次 党 代 会 胜 利 召 开 后 ，第 一 时
2、间 组 织 全 系 统 干 部 职 工 认真 学 习 和 领 悟 党 的 十 九 大 精 神 内 涵 和 省 市 党 代 会 明 确 的 主 要任 务 、重 大 发 展 布 局 。二 是 在 履 行 领 导 责 任 的 过 程 中 ，将 分 管 科室 的 党 风 廉 政 建 设 工 作 作 为 一 项 重 要 工 作 ，将 党 风 廉 政 建 设 贯穿 于 业 务 工 作 始 终 ，做 到 了 “四 同 步 ”，即 同 安 排 、同 布 置 、同 督促 、同 检 查 ，与 科 室 人 员 一 道 研 究 查 找 业 务 工 作 中 的 廉 政 风 险点 ，不 定 期 听 取 、督 促 科 室
3、工 作 推 进 情 况 ，进 行 警 示 提 醒 等 方 式 ，积 极 履 行 了 自 己 党 风 廉 政 上 的 领 导 责 任 。三 是 强 化 基 层 党 组 织建 设 。深 入 推 进 “两 学 一 做 ”学 习 教 育 常 态 化 、制 度 化 ，坚 持 融 入日 常 、抓 在 经 常 ，依 托 “蓉 城 先 锋 党 员 E 家 ”线 上 学 习 平 台 和“微 党 校 ”线 下 学 习 平 台 ，严 格 落 实 党 支 部 “三 会 一 课 ”、“固 定 党日 ”。每 月 召 开 一 次 党 建 专 题 会 ，为 “两 学 一 做 ”学 习 教 育 制 度 化常 态 化 提 供 制
4、 度 保 障 ；不 断 完 善 机 关 党 委 和 系 统 党 支 部 要 素 配备 ，今 年 已 严 格 按 照 程 序 完 成 了 机 关 党 委 和 系 统 各 党 支 部 换 届选 举 。（2（持 之 以 恒 正 风 肃 纪 情 况- 2 -“打 铁 必 须 自 身 硬 ”。作 为 机 关 党 委 书 记 ，自 觉 做 弘 扬 优 良作 风 的 表 率 ，在 机 关 和 下 属 单 位 中 深 入 开 展 理 想 信 念 教 育 ，大力 宣 传 社 会 主 义 核 心 价 值 观 ，在 分 管 的 科 室 中 认 真 开 展 正 风 肃纪 活 动 ，每 季 度 对 分 管 科 室 的
5、工 作 作 风 进 行 一 次 研 判 ，不 定 期对 分 管 科 室 的 作 风 进 行 抽 查 ，并 针 对 检 查 中 发 现 的 问 题 及 时 进行 警 示 提 醒 ，全 年 开 展 作 风 抽 查 20 次 ，发 现 作 风 问 题 40 余 个 ，开 展 个 别 提 醒 谈 话 10 余 次 。（3（维 护 群 众 利 益 情 况一 是 带 队 开 展 “行 走 武 侯 ”、“城 市 管 理 坝 坝 会 ”活 动 ，深 入街 道 、社 区 、企 业 、居 民 小 区 院 落 等 基 层 “听 民 声 、察 民 情 、知 民盼 、解 民 忧 、了 民 愿 ”。二 是 积 极 组 织
6、 开 展 系 统 专 项 治 理 “微 腐 败 ”行 动 ，查 找 腐 败 风 险 防 控 点 。设 立 局 专 项 治 理 “微 腐 败 ”意 见 箱 、公 开 专 项 治 理 “微 腐 败 ”举 报 电 话 ，收 集 侵 害 群 众 利 益 的 问 题 线索 ，主 动 接 受 广 大 群 众 监 督 。（4（加 强 教 育 监 管 情 况我 结 合 “两 学 一 做 ”学 习 教 育 活 动 ，进 一 步 加 强 分 管 科 室的 教 育 管 理 ，着 重 抓 好 科 室 人 员 的 思 想 认 识 ，进 一 步 强 化 作 风建 设 的 效 果 落 实 。多 次 同 分 管 的 科 室
7、负 责 人 和 科 室 人 员 进 行 沟通 交 流 ，了 解 了 大 家 的 真 实 想 法 和 看 法 ，并 对 一 些 错 误 和 片 面认 识 进 行 引 导 和 纠 正 。认 真 抓 好 牵 头 负 责 的 党 风 廉 政 建 设 责 任制 工 作 。加 强 财 务 制 度 的 审 核 和 签 字 ，不 断 规 范 办 公 室 的 接 待制 度 。积 极 发 挥 新 媒 体 的 宣 传 引 导 ，开 展 了 局 系 统 我 身 边 的 典型 的 宣 传 评 比 活 动 ，制 作 了 武 侯 城 管 微 课 堂 ，多 次 专 题 刊 出 了队 伍 建 设 和 管 理 的 原 创 话 题
8、 ，进 一 步 提 升 了 系 统 干 部 队 伍 的 凝- 3 -聚 力 和 战 斗 力 。（5（深 化 源 头 治 理 情 况一 是 通 过 开 展 “微 腐 败 ”专 项 治 理 行 动 ，逐 层 逐 级 查 找 腐 败风 险 点 ，实 现 腐 败 风 险 防 控 全 覆 盖 ，对 收 集 、发 现 的 问 题 逐 一 详细 登 记 ，重 点 关 注 关 于 专 项 治 理 “微 腐 败 ”工 作 内 容 的 涉 腐 涉 纪舆 论 舆 情 ，快 速 反 应 、及 时 上 报 ，切 实 做 到 早 发 现 、早 报 告 、早处 置 。二 是 每 年 对 下 属 事 业 单 位 开 展 一
9、次 专 项 审 计 ，对 发 现 的问 题 加 强 督 促 整 改 。三 是 紧 密 结 合 工 作 实 际 ，组 织 分 管 科 室 干部 职 工 积 极 主 动 学 习 中 央 、省 、市 、区 关 于 加 强 廉 政 风 险 防 控 的一 系 列 要 求 和 部 署 ，充 分 认 识 开 展 廉 政 风 险 防 控 重 要 性 、紧 迫性 ，把 思 想 统 一 到 中 央 、省 、市 、区 委 的 要 求 上 来 ，增 强 抓 好 廉政 风 险 防 控 的 责 任 感 、自 觉 性 。（6（坚 决 反 腐 败 情 况一 是 自 己 认 真 抓 好 预 防 腐 败 的 学 习 ，深 化 对
10、 各 种 党 风 廉 政文 件 精 神 的 认 识 ，积 极 按 党 风 廉 政 的 相 关 要 求 进 行 落 实 。积 极参 加 全 局 组 织 的 廉 政 教 育 和 警 示 教 育 ，认 真 撰 写 心 得 体 会 。二是 在 分 管 的 科 室 中 开 展 廉 政 提 醒 ，认 真 监 管 全 局 财 务 支 出 和 业务 经 费 的 使 用 ，严 格 规 范 报 账 程 序 ，加 强 办 公 室 、财 务 科 、人 事科 和 城 乡 统 筹 科 的 廉 政 风 险 防 控 建 设 。（7（选 好 用 好 干 部 情 况在 局 党 工 委 的 领 导 下 ，坚 持 正 确 选 人 用
11、 人 导 向 ，坚 持 和 落实 习 近 平 总 书 记 提 出 的 “信 念 坚 定 、为 民 服 务 、勤 政 务 实 、敢 于担 当 、清 正 廉 洁 ”好 干 部 标 准 和 “三 严 三 实 ”、忠 诚 干 净 担 当 等 要求 ，严 格 标 准 、健 全 制 度 、完 善 政 策 、规 范 程 序 ，使 选 出 来 的 干- 4 -部 组 织 放 心 、群 众 满 意 、干 部 服 气 。2、 个 人 廉 洁 自 律 情 况（1（落 实 党 的 纪 律 情 况1. 严 格 执 行 政 治 纪 律 ，坚 决 贯 彻 落 实 中 央 、省 委 、市 委 、区委 重 大 决 策 部 署
12、, 在 政 治 原 则 、政 治 立 场 、政 治 观 点 上 始 终 能同 以 习 近 平 同 志 为 核 心 的 党 中 央 保 持 高 度 一 致 ，能 够 较 好 地 执行 党 的 路 线 、方 针 、政 策 ，自 觉 执 行 民 主 集 中 制 和 维 护 领 导 班 子团 结 。自 己 在 思 想 上 、言 论 上 和 行 动 上 没 有 做 过 违 反 党 的 政 治纪 律 的 事 情 。2. 执 行 组 织 纪 律 ，坚 持 民 主 集 中 制 和 选 人 用 人 的 情 况 。在日 常 工 作 中 认 真 贯 彻 执 行 组 织 纪 律 ，坚 持 民 主 集 中 制 ，注 重
13、 班子 的 团 结 ，做 到 不 该 说 的 不 说 ，不 该 问 的 不 问 ，不 该 做 的 不 做 。坚 持 正 确 的 用 人 原 则 ，做 到 任 人 唯 贤 ，注 重 干 部 的 基 本 品 质 。工作 中 严 格 执 行 请 示 报 告 制 ，对 自 己 分 管 范 围 内 的 工 作 ，做 到 到位 不 缺 位 ，对 该 请 示 汇 报 的 事 情 ，及 时 请 示 主 要 负 责 人 ，避 免 工作 中 出 现 先 斩 后 奏 和 重 大 事 项 不 请 示 汇 报 的 情 况 。3. 执 行 财 经 纪 律 ，规 范 行 使 财 经 权 的 情 况 。首 先 自 己 认 真
14、学 习 区 上 有 关 财 经 制 度 的 文 件 精 神 ，严 格 按 照 文 件 精 神 规 范 行使 财 经 权 ；其 次 加 强 对 财 务 工 作 的 领 导 和 监 管 ，按 照 “三 重 一 大 ”和 市 区 制 定 的 财 物 制 度 开 展 工 作 。第 三 加 强 财 经 纪 律 和 财 经 制度 的 培 训 ，督 促 机 关 科 室 和 局 属 单 位 按 制 度 规 范 使 用 预 算 资 金 。4. 执 行 工 作 纪 律 ，保 持 良 好 精 神 状 态 ，坚 持 岗 位 职 责 ，强化 执 行 力 。结 合 “两 学 一 做 ”学 习 教 育 活 动 的 开 展
15、，自 己 不 断 加- 5 -强 党 性 修 养 ，注 重 良 好 工 作 作 风 的 养 成 ，按 照 公 务 员 的 相 关 要求 ，不 放 松 对 8 小 时 以 外 生 活 方 面 的 要 求 ，不 断 提 升 自 身 修 养 。（2（落 实 中 央 八 项 规 定 、转 变 作 风 情 况本 人 严 格 执 行 了 中 央 八 项 精 神 和 省 委 省 政 府 十 项 规 定 、市委 市 政 府 十 条 措 施 、区 委 区 政 府 十 条 实 施 办 法 和 党 政 机 关 厉行 节 约 反 对 浪 费 条 约 ，坚 决 反 对 特 权 思 想 和 特 权 现 象 ，各 项 纪律
16、 执 行 情 况 如 下 ：1. 公 务 用 车 配 备 使 用 情 况 。自 己 不 存 在 公 务 用 车 ，工 作 期间 使 用 的 车 辆 为 业 务 科 室 的 执 法 车 辆 。2. 办 公 用 房 使 用 情 况 。自 己 的 办 公 用 房 面 积 不 到 18 平 米 ，不 存 在 超 标 。3配 备 秘 书 或 工 作 人 员 情 况 。没 有 配 备 秘 书 或 工 作 人 员 。4. 人 情 消 费 、职 务 消 费 情 况 。不 存 在 人 情 消 费 和 职 务 消 费情 况 。5. 因 公 因 私 出 国 （境 ）的 情 况 。自 己 无 、因 公 因 私 出 国
17、 （境 ）的 情 况 。6. 密 切 联 系 群 众 情 况 。注 重 信 访 工 作 ，切 实 抓 好 人 民 网 等信 访 工 作 的 牵 头 受 理 和 回 复 工 作 ，强 化 网 上 舆 情 的 收 集 和 处 置 ，扎 实 开 展 迎 接 环 保 督 查 工 作 ，深 入 联 系 村 和 联 系 社 区 开 展 “听民 情 、解 民 忧 、顺 民 意 ”的 行 走 武 侯 活 动 ，做 到 发 现 一 批 问 题 ，听 取 一 批 意 见 、解 决 一 批 问 题 。（3（廉 洁 自 律 情 况1. 执行个人有关事项报告制度的情况：我严格按照相关制度要求，按时如实填报，并及时向组织
18、部门报告。- 6 -2. 没 有 违 规 收 送 礼 品 、礼 金 、有 价 证 券 、支 付 凭 证 和 会 员卡 的 行 为 。3. 没 有 参 加 可 能 影 响 正 常 执 行 公 务 的 旅 途 、娱 乐 、健 身 、宴 请 等 活 动 的 情 况 。4. 配 偶 、子 女 、以 及 其 他 特 定 关 系 人 不 存 在 在 自 己 管 辖 范围 内 从 业 、经 商 的 情 况 。5. 自 己 的 配 偶 和 子 女 不 存 在 移 居 国 （境 ）外 的 情 况6. 家 庭 自 有 住 房 两 套 ，一 套 为 父 母 福 利 分 房 ，地 址 在 双 楠武 侯 区 政 府 宿 舍 内 ，面 积 90 平 方 米 ；一 套 为 商 品 房 ，地 址 在 高新 区 天 久 路 59 号 天 府 长 城 伯 南 郡 ，面 积 131 平 方 米 。3、 其 他 需 要 报 告 的 情 况无 。不 妥 之 处 ，请 批 评 指 正 。2017 年 11 月 20 日
