沙发五金机构件公司人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册沙发五金机构件公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第四章 甄选应聘人员方法8一、 人格测试8第五章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本效益评估9二、 招聘成本及其相关概念9第六章 员工职业生涯规划信息采集12一、 职业与职业生涯的基本概念12二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法12第七章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16二、 培训需求的调查与确认17第八章 绩效考评系统19一、 企业员工绩效申诉的处理19二、 绩效考评主体的特点21第九章 绩效考评方法22一、 制订绩效改善计划的程序22二、 目的和要求23第十章 岗位评价的基本步骤24一、 岗位评价的特点24二、 岗位评价的基本功能25第十一章 员工福利