沙发五金机构件公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案沙发五金机构件公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织结构与组织机构的关系6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21二、 培训课程的设计策略22第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 绩效考评方法的比较33第九章 绩效考评系统34一、 企业员工绩效申诉的处理34二、 绩效考评的程序与流程设计36第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 技能与能力薪酬体系设计41二、 薪酬管理的基本概念