沙发五金机构件公司企业劳动定额定员管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理沙发五金机构件公司企业劳动定额定员管理xxx集团有限公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 招募环节的评估3二、 甄选环节的评估3三、 情境模拟测试5四、 情境模拟测试的应用7五、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11六、 笔试的特点12第二章 行业背景分析14第三章 宏观环境分析16第四章 项目简介18一、 项目名称及项目单位18二、 项目建设地点18三、 建设规模18四、 项目建设进度18五、 建设投资估算18六、 项目主要技术经济指标19第五章 公司简介21一、 公司基本信息21二、 公司简介21第一章 企业人员招聘活动的实施一、 招募环节的评估（一）招募渠道的吸引力招募渠道的吸引力可以用所吸引有效候选人的数量表示。例如，网上招聘就是点击该招聘网页人员的数量、写申请求职人员的数量、符合职位要求应聘者的数量，报