沙发五金机构件公司薪酬管理（参考）.docx

沙发五金机构件公司薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效计划概述11一、 制订绩效计划的程序11二、 绩效计划的含义及特征15第四章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标体系的演变19二、 绩效评价指标体系的设计步骤21第五章 绩效评价的流程23一、 绩效评价的原则23二、 绩效评价的目标26第六章 绩效评价的内容28一、 工作潜力评价28二、 工作态度评价29第七章 绩效诊断与改进31一、 绩效诊断的方法31二、 绩效诊断的过程32第八章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的内容及策略35二、 绩效反馈面谈的目的与意义37第九章 薪酬战略概述39一、 影响薪酬战略决策的因素39二、 薪酬战略与企业战略的匹配46第十章 战略性薪酬管理53一、