沙发五金机构件公司绩效评价（范文）.docx

沙发五金机构件公司绩效评价xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵16一、 绩效概念的沿革与发展16二、 绩效的影响因素22第四章 绩效管理系统25一、 绩效管理的直接理论基础25二、 绩效管理系统的构成36第五章 平衡计分卡40一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题40二、 平衡计分卡的提出43第六章 关键绩效指标46一、 确定关键绩效指标的原则46二、 确定关键绩效指标的方法48第七章 绩效评价的方法50一、 描述法50二、 量表法58第八章 绩效评价的内容66一、 工作态度评价66二、 工作潜力评价67第九章 绩效反馈面谈69一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题69二、 绩效反馈面谈的目的与意义72第十章 绩效诊断与改进74一、 绩效诊断的过程7