沙发五金机构件项目员工职业生涯规划与管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/员工职业生涯规划与管理沙发五金机构件项目员工职业生涯规划与管理目录第一章 薪酬制度管理3一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序3二、 薪酬管理制度的类别3三、 薪酬体系5四、 岗位薪酬体系设计9第二章 公司简介15一、 公司基本信息15二、 公司简介15第三章 项目基本情况17一、 项目名称及建设性质17二、 项目承办单位17三、 项目实施的可行性18四、 项目建设选址19五、 建筑物建设规模19六、 项目总投资及资金构成20七、 资金筹措方案20八、 项目预期经济效益规划目标20九、 项目建设进度规划21第四章 宏观环境分析23第五章 行业背景分析25第一章 薪酬制度管理一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序任何企业，要提高管理水平，制度必须先行。制度对于企业而言，就像是工作指南，它能够确保企业运作正常。在企业管理制度中，薪酬管理制度是一个重要组成部分，工资涉及每个员工的切身利益，也关系到企业能否吸引并留住人才，发挥出最