精选优质文档-倾情为你奉上员工的奖惩制度可以保障公司正常的工作秩序，规范员工工作过程中的行为，保证员工遵守劳动纪律、安全规程和职业道德。下面爱汇网整理了维修人员管理奖惩制度的相关资料，欢迎大家的阅读!维修人员管理奖惩制度篇1一、制度内容1. 牢记一切以“生产为主的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、 保养任务。努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作 岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。3 .树立“安全第一的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安 全生产制度，防止出现人身伤害和设备的损坏。4. 维修人员应服从工作安排，认真完成车间和班组下达的各项工作，并做 好工作记录。5 .要经常巡查设备(动态、静态)，发现一些不影响生产的设备运转小问题，能处理的及时处理，发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理，以保证生产的正常运行。6 严格执行工器具和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的 清洁卫生。7. 特种工作维修人员必须经过专业培训，持
