海洋工程装备公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析海洋工程装备公司人力资源分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 用实耗工时来衡量5第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11第五章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 实施内部招募与外部招募的原则14第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的项目与内容16第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的内容29二、 培训有效性评估的方法32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34二、 绩效管理的职责划分35第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 起草单项薪酬制度文本的程序42二、 薪酬管理制