CMC.泓域咨询/人力资源分析海洋工程装备项目人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 企业劳动分工20第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 个入职业生涯规划的含义29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 目的和要求33第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型
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