CMC.泓域咨询/人力资源制度手册海洋工程装备公司人力资源制度手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 人力资源费用支出控制的作用5第三章 企业应聘人员的初步甄选6一、 利用简历甄选应聘人员的方法6二、 利用笔试甄选应聘人员的方法8第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 参加招聘会的主要程序16第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 职业生涯发展的基本理论24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26第七章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效考评周期的确定30第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 员工福利管理分析37一、 员工福利管理37第十章 岗位评价数据的处理39一
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