海洋工程装备公司人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析海洋工程装备公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员传统的制定修订方法14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23二、 笔试的特点24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 绩效考评的程序与流程设计37第十章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法