电致变色器件公司人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案电致变色器件公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 企业劳动定员基本原则6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试提问的设计13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17二、 企业培训制度的基本结构27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 其他几种模型30第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 绩效考评方法的比较33第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评指标的类型35第十章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查的程序40二、 薪酬市场调查报告