电致变色器件公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划电致变色器件公司人力资源计划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9二、 面试的概念11第五章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训教学设计程序与形成方案15第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第八章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 绩效考评方法的分类42第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评的程序与流程设计45二、 绩效管理的职责划分49第十章 市场薪酬调查分析53一、 市场薪酬调查数据的分析方法53二、 薪酬市场调查的主要方法55第十一章 岗位评价数据的处理57一、