电致变色器件项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析电致变色器件项目人力资源分析xx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业人力资源规划的分类13第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16第四章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19第五章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 绩效考评主体的分类和比较35第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评标准及设计原则45第九章 岗位评价的基本步