粉末冶金项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划粉末冶金项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第四章 招聘评估指标的统计分析7一、 录用环节的评估7二、 人员录用评估9第五章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第六章 企业员工培训与开发课程12一、 实施培训教学活动的注意事项12二、 培训课程的设计策略13第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19第八章 绩效考评系统20一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理20二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突21第九章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23二、 综合型绩效考评方法24第十章 岗位评价数据的处理26一、 岗位评价方法的应用程序26二、 收集岗位评价有关信息的工作程序36第十一章 专项薪酬管理制度的起草38一、 薪酬