代餐粉行项目人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册代餐粉行项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员的形式11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 人力资源配置的基本原理19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业各项培训制度的起草24第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求循环评估模型36二、 其他几种模型37第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的分类和比较44二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义52第十章 岗位评价数据的处理55