非接触式读卡器项目人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册非接触式读卡器项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第五章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 企业人员招募的方式15第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 绩效考评方法的应用策略30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 岗位薪酬体系设计42二、 薪酬体系46第