非接触式读卡器项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析非接触式读卡器项目人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 现代劳动定额的发展趋势12第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 招聘成本效益评估20第六章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 参加招聘会的主要程序22第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 实现培训资源的充分利用25第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28第九章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 绩效考评方法的比较33