海洋工程装备项目薪酬管理方案（参考）.docx

海洋工程装备项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵9一、 绩效概念的沿革与发展9二、 绩效的含义15第三章 绩效管理概述18一、 绩效管理的含义18二、 绩效管理的重要作用20第四章 关键绩效指标24一、 KPI考核法的操作流程24二、 KPI的实例分析25第五章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡的特点与功能27二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题30第六章 绩效评价周期的确定34一、 绩效评价周期及其类型34二、 绩效评价周期的划分依据35第七章 绩效目标的确定38一、 绩效目标的来源38二、 目标的制定39第八章 绩效沟通42一、 绩效沟通的技巧42二、 绩效沟通的方式44第九章 绩效信息的收集49一、 绩效信息收集的目的与意义49二、 绩效信息收集的流程与方法49第十章 职位评价52一、 职位评价的方法52二、 职位评价过程中应注意的问题57第十一章 薪酬理论60一