非接触式读卡器公司人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案非接触式读卡器公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试环境的布置22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46第十章 市场薪酬调查分析48一、 薪酬市场调查报告