CMC.泓域咨询/人力资源手册非接触式读卡器公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 人员招聘数量与质量评估23第六章 招募方式的选择25一、 实施内部招募与外部招募的原则25二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估方案的设计28二、 培训有效性评估的技术30第八章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训项目的开发与管理34第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42第十章 绩效考评方法46一、 行为导向型主观考评方法46
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