代餐粉行项目人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案代餐粉行项目人力资源解决方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 行业背景分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第六章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 人力资源配置的基本原理15第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第八章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25第十章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29第十一章 员工福利管理分析31一、 福利管理的基本程序31二、 员工福利预算的编制程序34第十二章 岗位评价数据的处理