CMC.泓域咨询/人力资源管理子午胎公司人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 兴趣测试15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 成本效益评估16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 行为导向型主观考评方法29第九章 绩效考评系统33一、 绩效
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