汽车电子水泵公司绩效与薪酬管理手册（范文）.docx

汽车电子水泵公司绩效与薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目简介8一、 项目名称及项目单位8二、 项目建设地点8三、 建设规模8四、 项目建设进度8五、 建设投资估算8六、 项目主要技术经济指标9第三章 项目背景分析11第四章 绩效的内涵14一、 绩效的影响因素14二、 绩效的分类及性质16第五章 绩效管理概述23一、 相信正态分布曲线23二、 绩效管理的战略地位23第六章 关键绩效指标31一、 关键绩效指标的含义31二、 确定关键绩效指标的方法33第七章 标杆管理35一、 标杆管理的作用35二、 标杆管理的实施37第八章 绩效沟通41一、 沟通的含义及过程41二、 绩效沟通的方式42第九章 绩效执行概述47一、 绩效执行的影响因素47