模具钢公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划模具钢公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员基本原则10第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 实耗工时的概念和意义14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的基本程序17第六章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 工作地组织23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25第八章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训效果评估的一般程序28第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二