热升华墨水公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案热升华墨水公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业人力资源规划的分类8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 招募环节的评估12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 起草与修订培训制度的要求23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评误差的含义和类型25第九章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 绩效考评方法的应用策略32第十章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价结果误差的调整34第十一章 专项薪酬管理制度