薪酬设计报告(共20页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上河北xx有限公司薪酬设计方案某公司二二二二二二年一月专心-专注-专业目 录第一章 总则1第二章 工资结构22.1 基本工资22.2 附加工资32.3 奖金4第三章 年薪制6第四章 岗位绩效工资制7第五章 工资调整9第六章 其他说明10第七章 附则11附录一 岗位分类表12附录二 岗位工资等级表14附录三 各职系工资结构比较17附录3.1 高层管理职系工资结构17附录 3.2 中层管理职系工资结构17附录3.3职能职系工资结构18附录3.4 技术职系和生产职系工资结构18第一章 总则第一条 薪酬释义：薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现工作性质、员工的技能与经验。第二条 适用范围：公司全体正式、非销售职系员工。第三条 目的：适应公司发展的要求，使员工能够与公司共同分