热轧钢板桩公司绩效考评系统（模板）.docx

CMC.泓域咨询/绩效考评系统热轧钢板桩公司绩效考评系统xxx有限公司目录第一章 绩效考评方法3一、 制订绩效改善计划的程序3二、 结果导向型考评方法4第二章 项目基本情况10一、 项目名称及投资人10二、 结论分析10第三章 公司简介13一、 公司基本信息13二、 公司简介13第四章 行业背景分析15第五章 宏观环境分析18第一章 绩效考评方法一、 制订绩效改善计划的程序1、工作绩效评价要素与技能要求。表中所列举的绩效评价要素，代表着被考评者在承担本岗位工作任务时所必需的能力。在仔细阅读对每一指标的定义后，应作出评定（在口处打上记号）。在本表格的下端留有空格，可以提出您认为很重要但表格中未体现出来的绩效要素（指标）请您一定要将与绩效密切相关的指标加进来2、工作绩效分析与实例。本栏目要求填写能够支持您判断的那些反映被考评者工作绩效的具体实例，或者可观察到的行为实例。这些实例均应是与被考评者工作绩效有关系的