精选优质文档-倾情为你奉上董事长岗位职责1. 根据公司章程、公司法等有关法律、法规的规定制定公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。2. 召集和组织董事会会议，聘任、解聘总经理，直至解除劳动合同。对认为不能胜任本岗位的其他员工建议总经理解聘，换岗直至解除劳动合同。3. 召集和组织董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结，制订对总经理的奖惩制度。4. 召集和组织董事会会议，决定公司透支、增资、减资等重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。5. 对公司的经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。6. 对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则，进行处理和处罚。7 . 对公司的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安全。8 .签署按法律、法规、制度规定应予签署的、公告、经营责任书、资产产权及其变动、决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托等文件、。9. 组织制定公司、投资方向
